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你好我想咨询一下在公司工作了10年现变相调动工作岗位这事这么处理或赔偿

劳动纠纷

2024-06-06 22:17:01

具体看劳动合同约定，违反劳动合同约定变更工作岗位，并降低薪酬待遇的，可不同意任职新岗位，也可以用人单位违反劳动合同，单方变更工作岗位降低薪酬为由提出书面辞职，并要求支付经济补偿金。
变动工作岗位，有没有降薪？一般调整岗位需要双方协商一致
我想咨询一下在公司工作了10年现变
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方丽英律师

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