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就是工作了10多天，然后和我说的干3个多月，最后以不需要人辞退我，中途没有签合同怎么办

劳动纠纷

2024-06-09 15:20:08

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
您好，这个你可以投诉处理的
没签劳动合同也可以要求支付工资。根据《劳动合同法》，工资是劳动者提供劳动所得，公司需及时足额支付，不支付属于违法行为。如公司拖欠，可向劳动局投诉，要求支付工资及经济补偿金。
没签合同也可维权。1. 收集证据，如考勤记录、工作证等，证明劳动关系。2. 向劳动局投诉，要求公司支付工资。3. 如情况严重，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金。
没签劳动合同时，可要求公司补签或支付双倍工资。补签劳动合同可明确双方权益，支付双倍工资则是对公司违法行为的惩罚。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况，建议咨询专业律师后决定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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