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就是老板拖欠工资

劳动纠纷
2024-05-30 09:10:38
共有5位律师解答
  • 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好工资问题可以帮你维权
  • 员工在面临老板拖欠工资的情况下,保留证据是维权的关键。首先,保留与老板的沟通记录,如短信、邮件等,证明工资拖欠的事实。其次,收集工资条、劳动合同等文件,证明双方劳动关系及工资标准。最后,若已向劳动部门投诉或申请仲裁,保留相关受理通知书、裁决书等文件。这些证据在后续维权过程中将起到重要作用,有助于员工维护自身合法权益。
  • 员工申请劳动仲裁的具体流程如下:首先,准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、欠条等。其次,向劳动仲裁委员会递交仲裁申请书及相关证据。然后,等待劳动仲裁委员会受理并安排庭审。在庭审中,员工需向仲裁庭陈述事实、提供证据。最后,等待仲裁庭作出裁决。如裁决支持员工请求,老板需按裁决支付工资。
  • 员工在老板拖欠工资的情况下,通常不能直接向法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》,劳动争议需先经过调解、仲裁程序。只有在仲裁裁决作出后,员工对裁决不服时,才能向人民法院提起诉讼。因此,员工应先通过协商、投诉、仲裁等方式维权,若仲裁无果或不服仲裁裁决,再向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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