您好，上了十天班，签了试用期合同，但因为老板觉得无法盈利就把团队解散，只是口头解散，不给我们任何书面辞退通知，我们有录音能够证明是老板单方面违约，老板只给了十天工资，但没有任何赔偿，这种仲裁需要些什么呢？
劳动纠纷
2024-06-01 16:43:54
共有6位律师解答
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根据你的描述，如果你要申请劳动仲裁，需要准备以下材料：
1. 仲裁申请书：写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。
2. 身份证明：申请人和被申请人的身份证复印件。
3. 劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、社保缴纳证明等。
4. 录音证据：能够证明老板单方面违约的录音材料。
5. 其他证据：如证人证言、工作证明等。
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好，可以要求支付工资及补偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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