劳动仲裁不执行的后果有哪些

　　一、怎么申请劳动仲裁执行

　　劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。

　　1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；

　　2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；

　　3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；

　　4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

　　二、劳动仲裁执行管辖法院怎么选择

　　1、生效的劳动争议仲裁裁决执行管辖法院为被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

　　《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

　　三、劳动仲裁不执行的后果有哪些

　　按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果。

　　对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。

　　用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　以上就是找法网小编为大家整理介绍的关于“劳动仲裁不执行的后果有哪些”等相关法律知识。用人单位拒不执行仲裁裁决的话，是属于抗法行为，劳动者可以向法院申请强制执行。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。