法律咨询

我入职一保安公司分配在一银行网点做保安，每天接送款车延时工作2小时，周休一天没休年假，被公司违法辞退后申请仲裁可向公司申请支付延时加班工资和双休日加班工资和没休年休假工资吗？

劳动纠纷

2024-05-27 16:50:23

您好，被公司辞退的话，是可以申请补偿金的。
公司辞退可以主张经济补偿金
您可以申请仲裁，要求公司支付加班工资和未休年休假工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司应支付延长工作时间和休息日工作的加班工资，未支付可申请仲裁，并可能面临劳动行政部门的警告和罚款。
您可以选择通过劳动仲裁或诉讼来维权。劳动仲裁程序相对简便快捷，而诉讼程序则更为正式复杂。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再考虑诉讼。
可以申请。具体操作：1. 收集加班记录、工资单等证据；2. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3. 阐述公司未支付加班工资和未休年休假工资的情况；4. 等待仲裁结果，如不满意可考虑上诉至法院。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职半年后索要加班工资，还在仲裁时效范围内吗

劳动合同纠纷 185

解除劳动合同后在一年内提起仲裁，可以要求公司支付几年的未休年

你好，可以申请劳动仲裁主张权利。

员工辞退结算工资协议书

足彩缩水 324

员工辞退结算工资协议书

员工离职未休年假要补３倍工资吗

企业退休涨工资

日薪员工，被动辞职后可以仲裁要求法定假日工资补偿吗？工作4年

可以申请劳动仲裁，主张权利。

公司员工辞退结算工资协议书

公司员工辞退结算工资协议书

加班费申请报告怎么写

加班费申请报告怎么写

白班保安工作8小时，月工资3500元，夜班保安工作15小时，

法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民

公司员工辞退结算工资协议通用版

公司员工辞退结算工资协议通用版

我在一个公司做保安。没有签订合同，每天上班十二个小时，工资4

没有劳动关系的，无法申请劳动仲裁，基于以下劳动关系产生的劳动争议才能申请劳动仲裁：因劳动报酬、工伤医

公司包吃住，后被强行调离原宿舍到离工作地点偏远地区，每天通勤

您好方便沟通一下案子细节

公司原来工作时间8小时，工资不变，加班不算工资，员工不服从安

你好，这是可以申请仲裁的

我们单位上班形式是一天24小时，休息两天，如果休息日加班了，

单位要我加班，我有权利拒绝。劳动者有休息休假的权利，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位

以临时工的名义约定每天工作12小时每天170元无加班费无

劳动合同期满未续签但员工仍在上班，如果用人单位无异议且已经超过一个月的，可以要求双倍工资。用人单位要

我是业务员，公司去年年底开始规定三个月没有完成业绩，要劝退，

除了经济补偿，公司劝退员工还可能涉及违法解除劳动合同的问题。根据《劳动合同法》，用人单位违反规定解除

怀孕后被公司针对，变相想辞退

如果公司确实存在违法行为，如违法辞退怀孕员工，您可以要求公司支付赔偿金。具体赔偿金额会根据您的实际损

新劳动法60岁以上辞退如何赔偿

新劳动法规定，60岁以上辞退赔偿需分情况处理。违法辞退应支付双倍赔偿金；非过失性辞退则根据工作年限支

公司因为我不服从管理而解雇了我。我该怎么办？

用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属

也就是提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退了怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

在餐饮店干了两天半被辞退有没有工资？

有工资。被辞退时应与用人单位协商工资支付事宜，要求用人单位按照法律规定一次付清工资。如用人单位拒绝支

在国企单位上班7年被辞退了怎么办

被国企辞退后，常见处理方式包括协商解除、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等

劳动纠纷问题，被单位辞退了，但是不补偿金没谈妥，想知道周六上

你好。我们会专业给你解答

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

秦皇岛律师秦皇岛找律师秦皇岛劳动纠纷律师

昌黎县律师抚宁区律师卢龙县律师青龙律师海港区律师山海关区律师北戴河区律师

秦皇岛房产纠纷律师秦皇岛公司法律师秦皇岛合同纠纷律师秦皇岛婚姻家庭律师秦皇岛交通事故律师秦皇岛劳动纠纷律师秦皇岛刑事辩护律师秦皇岛债务债权律师