公司包吃住，后被强行调离原宿舍到离工作地点偏远地区，每天通勤两小时，早上九点上班迟到50分钟左右，后公司又以迟到为由辞退可仲裁吗
劳动纠纷
2023-08-08 12:04:52
共有8位律师解答
-
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加 班费、如有其他情况如未 签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
-
这种调岗本身就不合理，而且不能以个别迟到解除劳动合同
-
你好，吃多多少次了 ？公司有规章制度吗？
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
