法律咨询
您好,请问一下10年以上公益性岗位人员,被单位单方面辞退,是否涉及赔偿或者补偿问题呢
劳动纠纷
2024-05-25 15:35:57
共有3位律师解答
您好,如果劳动者无过错被单位单方面辞退,单位应给予补偿。根据《中华人民
共和
国劳动法》,补偿根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如不及时处理,劳动者可能无法获得应得的经济补偿,影响自身权益。
针对该问题,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况,如协商无果,可依次采取仲裁或诉讼来维护自身权益。
是的,涉及赔偿或补偿。具体操作:1. 与单位协商,争取合理补偿;2. 如协商不成,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
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