法律咨询

你好，请问一下公司以能力不足辞退，可以获得赔偿吗？

劳动纠纷

2024-02-22 09:59:46

您好，煜双律师团为您提供法律服务，劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。希望我的回答能帮到你。
此种情况辞退需有明确合理的标准，并且经过劳动者事先同意，否则将支付赔偿金
上班多久了？要看上班时间多久了，是否过了试用期
你的问题很普遍，我们需要了解详细情况才能帮到你
您好，根据您咨询的诉求问题，这边尽快给您联系
你好！工作有没有签劳动合同，可以劳动仲裁
您好根据您的描述需要知道试用期还是正式
可以，目前工作多久了，能力不足要有理由
您好，公司辞退了吗还是劝退？
你好，公司有出具辞退通知书吗
您好，可以给您提供法律帮助
您好，你工作多久，具体情况
您好，能力不足辞退有赔偿。
你好，违法解除劳动关系
正常辞退都需要给补偿
违法辞退可以拿到赔偿
被公司辞退了公司的赔偿是：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
被公司辞退的赔偿方式：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
被公司辞退公司的赔偿：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司应按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司是不能这么做的，是违反了劳动法
你好，我们这边可以处理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部21个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退该怎么索取赔偿

劳动合同纠纷 250

你好请问年底被公司辞退可以申请赔偿吗？

你好，可以要求赔偿经济的

辞退赔偿协议书范本

公司解除试用 324

辞退赔偿协议书范本

职工不要求继续履行合同能否获得赔偿金

劳动合同纠纷 285

公司裁员如何计算经济补偿标准

劳动合同纠纷 250

你好，我要问下公司以我工作态度敷衍为由辞退我，我能拿到赔偿吗

公司是没有充足的证据，单方面开除你可以主张的

员工辞退的补偿协议

员工辞退的补偿协议

你好，我想咨询一下因病被公司辞退，可以要求赔偿吗

一、员工因病被公司辞退怎么补偿 1、劳动者在患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不

辞退赔偿协议书通用范本

辞退赔偿协议书通用范本

你好，我想问一下被公司辞退能不能得到补偿？

无故被公司辞退的，公司需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

你好，请问公司要我加班想辞退我，能可以向公司索要赔偿吗

劳动者因拒绝加班被公司辞退的，不合法。单位违法辞退劳动者的，需要按照经济补偿标准的二倍赔偿劳动者或者

你好，入职10天被公司辞退，说能力不好，有赔偿吗？

劳动者工作十年以上被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位支付十个月工资的经济补偿；

你好，公司以转正考试不通过为理由解雇我，我能不能获得赔偿金？

那这个首先是试用期是否有考核标准。

你好，请问试用期被辞退，但是我已经签了离职单，还可以申请赔偿

如果公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。

被辞退，还能补偿吗？

通过仲裁要求补缴

工作五年没签合同被辞退怎么赔偿

可以申请劳动仲裁

孩子高二，请问这种情况办转学行吗？

你好：报警解决依法处理

我是一位应届大学毕业生二四届在义乌这边上班说我实习期不符合

实习期被辞退，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况

公司辞退了我，我该怎么办？

你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

公司辞退我给了我赔偿，但在离职证明上写着我因为不能胜任自己的

如果没有给书面的通知，你可以继续在公司工作，如公司拒绝你工作，你可保留相关证据后再提起劳动仲裁。暂时

您好，我上班一周被无故开除怎么办

您好，面对无故开除，您可以选择继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况

员工被辞退，但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通

被辞退员工若未即时收到工资，可以先与单位协商支付。若协商无果，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权