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公司辞退原来没缴社保工资条上写明社保费1400元，其实这是应得工资，可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2024-05-28 16:58:17

你好，那你怎么证明是应得的工资
这个是可以去要求补缴社保的
你好可以帮你争取合法权益
可以整理证据委托维权处理
下午好，这个情况是仲裁的
可以要求赔偿。公司未按实际工资缴纳社保，违反了《劳动保障监察条例》和《社会保险法》规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求公司改正并可能面临罚款，同时劳动者可争取相应补偿。
可以要求公司补缴社保或支付赔偿。选择补缴社保可确保个人社保权益不受损，而选择支付赔偿则可快速获得经济补偿。具体选择哪种方式需根据个人实际情况和需求来决定。
可以。如果公司未缴社保，可要求补缴并支付滞纳金；如已离职，可申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿。具体操作需收集相关证据，如工资条、劳动合同等，并咨询专业律师或向劳动监察部门寻求帮助。
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