我在公司工作18个月，公司没有缴纳社保，工资11000辞退我了，只给了8000元赔偿金，并要求我签离职报告，我签了，还可以要补偿金吗
劳动纠纷
2024-05-11 17:43:17
共有3位律师解答
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可以要补偿金。公司未缴纳社保且赔偿金不足，违反了《劳动合同法》规定。你可要求公司补缴社保并支付足额补偿金，否则可通过劳动仲裁维护权益。忽视此问题可能导致你权益受损。
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可以要补偿。要求公司补缴社保，支付足额补偿金。如公司拒绝，可向劳动仲裁部门提起仲裁，甚至向法院起诉，要求公司赔偿社保损失及支付应得的经济补偿金。
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可以要求补缴社保或提起劳动仲裁。若公司愿意补缴社保且支付足额补偿，可选择协商解决；若公司拒绝或无法联系，可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司承担相应责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
