医院在招聘护士时明确写着六个月轮转期后定科 从2023年7月上班到2024年五月仍然频繁调动护士岗位 迟迟不定科 不按照合同开绩效
劳动纠纷
2024-05-23 13:03:01
共有3位律师解答
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医院频繁调动护士岗位，迟迟不定科，可能涉及护士的权益问题。根据《护士执业注册管理办法》的规定，护士在执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。医院的行为若未遵循此规定，或未经护士同意而擅自调动岗位，可能构成对护士权益的侵犯。建议护士收集相关证据，向医院或相关部门反映情况，维护自己的合法权益。
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医院在护士轮转期结束后未按照合同开绩效，护士可以采取以下措施维权：首先，与医院沟通，了解绩效未开的原因，并要求医院按照合同约定支付绩效；其次，如沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁；最后，如仲裁结果不满意，还可以考虑向法院提起诉讼。
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护士办理变更注册手续，需要向拟执业地注册主管部门报告，并提交护士变更注册申请审核表和申请人的《护士执业证书》。注册部门会在受理之日起7个工作日内办理变更手续。若跨省变更执业地点，原执业地注册部门也会收到通报。护士应确保材料齐全，按照流程办理变更注册手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
