想辞职怎么才能得到赔偿，有不经过本人同意借调，强制加班，节假日三倍工资不够等问题
劳动纠纷
2024-05-22 14:56:24
共有3位律师解答
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被迫辞职可索要经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，若用人单位存在不经过本人同意借调、强制加班且节假日三倍工资不够等违法行为，劳动者可以被迫辞职并索要经济补偿。如不及时处理，劳动者权益将持续受损。
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可以索要赔偿。具体操作：1. 保留加班、借调等证据；2. 尝试与公司协商，表达诉求；3. 协商不成可向劳动监察投诉；4. 提起劳动仲裁，要求支付加班费、经济补偿等；5. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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针对此类问题，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求支付应得待遇后辞职；2. 提前收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 直接提起劳动仲裁，维护自身合法权益。选择哪种方式需根据实际情况，如协商无果则应及时采取法律手段。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
