公司安排出差、一直不给出明确回去的时间犯法吗
劳动纠纷
2024-06-28 19:47:04
共有3位律师解答
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公司不给出明确回程时间不犯法，但需遵循劳动合同法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与劳动者明确工作内容和地点等，出差安排涉及工作地点变化，应协商一致。不明确回程可能对员工生活、工作计划造成不便，影响员工权益，建议及时与公司沟通明确。
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处理方式有沟通协商和法律途径。首先尝试与公司沟通，了解出差计划和回程时间，表达自身关切。如沟通无果，可考虑咨询劳动仲裁机构或律师，了解自身权益，必要时采取法律手段保护合法权益。
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不犯法，但应沟通明确。如出差时间短，建议服从公司安排。长期出差则应与公司协商，明确回程时间，保障自身权益。如公司拒绝协商，可寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
