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请问一下急辞是扣当月工资百分之二十还是上个月的和当月的百分之二十

劳动纠纷

2024-05-23 16:54:13

你好！关于急辞工扣20%是当月的还是上个月的的问题,根据相关政策法规分析如下:法律分析:扣除当月的。
说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
你好，那就要看你们上个月的工资发了没啊
急辞扣工资标准依据公司约定，但有限制。一般来说，急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，且用人单位需承担损失的举证责任。若扣除超过此标准，则对劳动者不公。
急辞工扣工资处理方式需视公司规定。通常最多扣不超过工资的25%，且用人单位需举证损失。如公司扣除过多，可依法申请仲裁或提起诉讼。
急辞工扣工资因公司而异。一般最多扣工资的25%，且公司需承担举证责任。如觉得扣除不公，可申请仲裁或起诉。
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旷工扣当月工资还是扣上个月的

急辞时有两个月工资没有发，扣的百分之二十是连这两个月的一起扣

这个的话，不影响相关工资的发放

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