法律咨询
去应聘案件客服公司要求提供征信报告是否合理
劳动纠纷
2024-05-20 00:20:49
共有1位律师解答
这个属于用人单位的单方面的要求
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
报案时应准确客观的提供的信息有什么
刑事辩护
70
公司要求提供征信报告请问是否合法?
你好,可以协商处理
人咨询过
继续咨询
个人贷款抵押房屋保险文本
抵押
324
哪些行为会影响个人征信
征信资讯
怎么查询征信记录
征信记录
咨询,公司让员工提供个人征信合法吗?
你好,公司为什么要征信呢
人咨询过
继续咨询
小额贷款合同样本
合同范本
324
征信报告的有效期多久
征信报告
公司要员工提交征信报告是否合法
你好,公司是如何规定的?
人咨询过
继续咨询
2022贷款借条范本
耐用消费品
324
公司要求员工提供征信报告合法吗?
部分公司是要求员工入职之前提供自己的征信报告
人咨询过
继续咨询
公司要求提供征信报告,有必要吗?
按照规定需要本人去申办
人咨询过
继续咨询
企业要求在职员工提供个人征信报告,是否合法,合理呢
你好,可以协商处理
人咨询过
继续咨询
这家工厂离城市26公里。如果员工不去,他们能得到补偿吗?
这个要看具体的情况的
人咨询过
继续咨询
假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
人咨询过
继续咨询
我想问一下我签了一份兼职合同,可以解除合同吗?
您好,按照合同约定处理
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
急辞扣一半工资正常吗
不正常,劳动者有解除权,公司不得克扣劳动者的工资,除非公司有证据证明劳动者给公司造成损失。
因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关
为确保在离职过程中遵守法律规定,避免擅自离职带来的风险,建议您在提出离职前,先查阅劳动合同和《劳动合
应届毕业生入职希望签劳务合同,公司想找第三方签来规避风险,我
应届毕业生签劳务合同需注意,如选择第三方签约,应明确工资发放主体,通常为签约方。同时,大概率会要求缴
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师