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因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处询

劳动纠纷

2024-06-19 11:20:26

可以到劳动监察大队投诉请问可以到劳动监察大队投诉请问关的可以到劳动监察大队投诉相关的工资
如果您擅自离职，除了扣除未领的工资和福利外，公司还可以根据劳动合同和相关法律法规，采取其他违约处罚措施。例如，可能会要求您支付违约金或者承担因离职造成的其他损失。但具体处罚措施需要根据劳动合同和相关法律规定来确定。
如果您擅自离职导致公司不给办理相关人事、社保关系转移，您首先需要与公司协商解决。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的结果。
为确保在离职过程中遵守法律规定，避免擅自离职带来的风险，建议您在提出离职前，先查阅劳动合同和《劳动合同法》的相关规定，了解正确的离职程序。按照公司规定的流程提交书面离职申请，并耐心等待审批结果。如有任何疑问，可咨询公司法务或劳动部门，确保合法合规地完成离职手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 539

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