应届毕业生入职希望签劳务合同，不交五险一金保留应届身份。公司想找第三方签来规避风险，我想问如果和第三方签工资是谁发，是不是大概率会让我交五险一金？
劳动纠纷
2024-06-19 11:11:07
共有5位律师解答
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您好，即使签订劳务派遣合同，劳务派遣公司也是需要依法缴纳社保的。追问：就是说如果我主观不想交也没办法不交吗解答：是的，除非三方协商沟通好，不交社保，日后任何一方都不能反悔要求追究法律责任。
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你好 大致情况如何 i详细了解一下情况呢
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应届毕业生与第三方签劳务合同，工资由签约方发放，大概率会交五险一金。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系后，必须缴纳社会保险，包括五险一金。不交将违法，且影响个人社保权益。
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