一直在快快餐店上班,有一个员工因为其他原因一直不来,老板给他休假十四天,因为他离开我一直走不掉,连续上14天的班,原定每周都有一天休息,他现在一天都不给我放,说欠着,欠着,这样一直牵着何时是个头?
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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老板拖欠休假,劳动者可通过协商、调解、举报、仲裁等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动者有权申请调解或仲裁,如仲裁裁决不服,还可向法院提起诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者休息权和合法权益。
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老板拖欠休假,可先协商,协商不成则申请调解,调解无果可向劳动行政部门举报或申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。协商是首选,快速且成本低;调解更为中立;举报可施压老板;仲裁具法律效力;诉讼是最后手段。
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对老板拖欠休假,常见处理方式包括协商、申请调解、举报、申请仲裁和提起诉讼。劳动者应根据自身情况和实际需求,选择合适的方式维权,确保自身权益不受侵害。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。