餐饮服务员岗位 做了两天 索要要工资合不合理
劳动纠纷
2024-05-18 17:29:19
共有4位律师解答
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您好，按您所述情况，合理的。
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合理，应支付工资。
根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照约定支付劳动报酬，劳动行政部门会责令支付，并可能加付赔偿金。所以，餐饮服务员即使只做了两天，也有权索要工资，这是劳动者的合法权益。 -
合理。
具体操作：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据，如工时记录、未支付工资证明等。2. 申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据材料，按照仲裁程序进行。3. 如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，需准备起诉状和证据材料。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
