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交了6年的社保被公司辞退。怎么要求赔偿？

劳动纠纷

2024-05-18 23:12:40

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
可以主张违法解除劳动合同的赔偿金
被公司违法辞退，有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，赔偿金按工龄计算，每满一年赔二个月工资，不满半年赔一月工资。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
被违法辞退后，可通过协商、调解或提起劳动仲裁要求赔偿。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难达成一致，仲裁正式但耗时较长。
被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，证明公司违法辞退；2.尝试与公司协商，达成赔偿协议；3.协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；4.调解无果，提起劳动仲裁，要求按法律规定的赔偿金支付。
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