我在公司干了十几天若被辞退会有补偿吗？因公司合同保险什么也没有？
劳动纠纷
2024-06-08 08:10:24
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被公司辞退可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条和四十七条，经济补偿按工作年限计算，不满六个月支付半个月工资。同时，公司应在解除劳动合同时出具证明，并办理档案和社保转移手续。
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可以要求补偿。首先与公司协商，要求支付半个月工资作为经济补偿；若公司拒绝，可准备相关证据向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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处理方式包括要求经济补偿和提起劳动仲裁。选择时需考虑公司是否合法解除劳动合同，若合法且已支付补偿，则无需进一步行动；若公司违法解除或未支付补偿，可提起劳动仲裁维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
