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被公司辞退，怎么赔偿？

劳动纠纷

2023-07-25 19:38:50

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
用人单位违反法律相关规定解除或者终止劳动合同的，例如违法裁员，则应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
根据具体情况，可能包括赔偿工资、福利、经济补偿等。建议咨询法律专业人士以获取具体建议。
您好，关于被辞退的相关赔偿问题可以和我们进行沟通。
你好，如果是违法辞退需要支付劳动者经济补偿金2n
您好，公司无故辞退，按工作年限支付2N赔偿金。
您好，劳动合同违法辞退的话可以仲裁要求赔偿金
违法解除劳动合同可以仲裁要求单位支付赔偿金
你好。直接赔偿2n的。是辞退都要赔偿的
公司如果违法解除合同需要承担赔偿金
留下您的联系方式，给您回电咨询
需要看解除理由来判断赔偿情况
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
您好，可就赔偿事宜进行咨询。
您好，您可以主张违法解除
请您说明被辞退的原因
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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