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我在兼职前被告知就工作几天就离职是不发工资的，我跟店家约定是在三个月后离职，但是因为店里待遇各种问题，我工作了四天就想跳槽了，但是店家不发放工资，合法吗

劳动纠纷

2024-05-14 11:04:36

双方之间有钱就劳动合双方之间有签订劳动合同
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用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

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就是我问一下，合同上写了离职得提前一个月说，我没有提前一个月

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从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

你好，原来合同是一天12小时制度，现在企业想改成8小时制，这

常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通，协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法

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