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今天发1月份工资，2.3.4月工资没发，但距离上次发工资在30天内。这违法吗？可以告公司吗

劳动纠纷

2024-05-16 18:01:18

您好，大概是什么情况，方便详细沟通一下吗？
上午好，这个情况是可以仲裁啊
公司拖欠工资违法，可以告公司。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如公司未按时支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
违法，可告。如公司拖欠工资，可先与公司协商，要求支付；协商无果可向劳动监察部门投诉；若投诉无效，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
公司拖欠工资，常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与公司协商，如无果则向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，最后可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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