1、公司每个月发工资没有工资明细，一部分发银行卡一部分发现金构成违法嘛。 2、签订劳动合同以后公司收走，没有给我另一份，构成违法嘛？ 3、提出离职后，工资只发一部分，另一部分被扣压，构成违法嘛？
劳动纠纷
2024-04-18 16:10:43
共有10位律师解答
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1、是的，根据劳动法规定，企业应提供完整薪资发放凭证。
2、合同一式两联，员工保留一份为宜；若仅有一方持有，则可能 -
您好，工资明细、劳动合同公司收走不还给劳动者 和 离职后扣押工资都属于违法行为，您可以通过劳动监察大队投诉。
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如果员工在离职时遭到工资扣压，这通常被视为违法行为。
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