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本人外派离场后回本公司每天打卡上班，但是不安排活，不辞退，不提供劳动条件，公司按照劳动合同里的基本工资发放工资，是否违法？

劳动纠纷

2023-09-08 10:00:17

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！可以很明显就是公司在逼你走，后续有任何法律问题可以随时联系我们。
您好不辞退，不提供劳动条件，公司按照劳动合同里的基本工资发放工资，是否违法？
您好根据您的描述不提供劳动条件可以投诉
您好，可以要求公司给您提供工作环境。
你好，请问工作待遇跟之前一样吗
违法行为，我们可以帮助到您
您好您这边可以到劳动局仲裁
你好，这边可以协助处理
你好可以去申请劳动仲裁
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
可以投诉或仲裁维权
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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