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你好，我在单位打了离职报告，最后工作日是月底，但他们招到人让我提前走，上个月工资还没给，这样做合法吗？

劳动纠纷

2023-08-13 17:35:40

这个月做到什么时候就要给相应的工资的
正常工作的工资是要发放的。
你好，一般上月工资会在下月发
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辞职最后一个月没工资合法吗

劳动合同纠纷 810

你好，和用人单位确认是月底离职，现在他们招人了，让我提前离开

若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同

最简洁的辞职报告范文

合同范本 324

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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

劳动合同纠纷 7535

员工离职时被克扣工资怎么办？

解雇辞退 11944

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你好，和用人单位决定月底离职，现在他们招人，让我提前离开，合

若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同

员工辞职报告怎么写

公司解除试用 324

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你好，我在试用期内，提的离职日期是8月16号，但是公司想让我

试用期内提前三天就可以解除合同

辞职报告模板

公司解除试用 324

辞职报告模板

你好，我想和你商量一下，我辞职的老板在离职当天没有支付工资，

可以，根据相关法律规定，劳动者离职当天，依法办理离职手续时，可以要求用人单位一次性付清工资，如果单位

你好我要离职但是最后一个月不给保底但是合同上没有写这是违法的

没有约定保底工资,并不违反相关法律规定,但单位在发放工资时,不得低于国家规定的最低工资标准

你好，我这边离职了，但是公司要求离职日期后一个月才能拿到工资

法律分析：违法，一、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一

你好，我想请问一下我正常辞工他们招到人来了，让我离开但工资他

你好，员工离职的当天，公司就要给员工结清所有工资

你好我提前一个月说离职但是还没到离职日期公司就让我走这种行为

合法，在公司不同意离职的情况下单方面提前一个月提出，到期后可以达到解除劳动关系的效果，但公司同意你离

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

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针对哪些是无效劳动合同？法律对此是否有详细规定

劳动合同无效情形多样。处理时，若因欺诈等签约，应收集证据确认无效；用人单位免除责任时，可申请仲裁或起

中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

我在学校辞职了。如果学校不办理手续怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

追缴社保医疗保险等！加班工资！四经济补偿金！

关于社保和医疗保险的追缴，您可以先向用人单位提出要求补缴的申请。如果用人单位拒绝补缴，您可以向当地社

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