法律咨询

合伙经营餐厅拖欠工资问谁要

劳动纠纷

2024-05-09 15:55:40

您好，您可以直接起诉合伙经营的餐厅要求支付工资
可以仲裁要求营业执照上的单位支付拖欠的工资
您好，具体什么愿意拖欠呢？双方可以协商解决
你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
您说下你的法律问题我好详细为您讲解
您好，及时沟通解决问题维护自身
请您具体说明拖欠多少工资
您好您可以起诉到法院要回
您好，可以帮您具体分析
若合伙经营的餐厅拖欠工资，您有权向餐厅的合伙人或负责人追讨。依据《劳动法》等相关法律法规，即使未签订劳动合同，只要存在实际用工关系，员工就有权获得相应的工资报酬。若遭遇拖欠，可及时向当地劳动监察部门投诉，并提供人证、物证等证据以证明雇佣关系，维护自身权益。
餐厅拖欠工资，您应先尝试与合伙人或负责人沟通协商，要求支付拖欠的工资。若协商无果，可收集相关证据如工作记录、工资条等，向当地劳动监察部门投诉。若投诉仍未解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，务必保持冷静，遵循法律程序，以确保问题得到妥善解决。
对餐厅拖欠工资问题，您可以选择与合伙人或负责人协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等方式处理。具体选择应根据实际情况判断，如协商无果或情况紧急，建议尽快向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
您好，需要尽快提起劳动仲裁，通过仲裁要。
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