法律咨询

您好，我想请问一下某某5月10就辞职了，当天发4月份工资，那5月1号到10号的工资应该也得发吧？

劳动纠纷

2024-05-09 09:19:34

你好，5月1日一5月10日工资可以一起发，也可以在下一个工资支付日支付
您好，这种情况建议您协商解决
你好可以帮你解决是什么原因
您好，是的，5月1号到10号的工资应该发放。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除劳动合同时需要一次性结清工资。这意味着，即使您在5月10日辞职，公司也应支付您5月1号到10号的工资。如果公司未按时支付，可能会面临法律纠纷和赔偿风险。
常见的处理方式是与公司协商确定5月1号到10号工资的发放时间，若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在选择处理方式时，建议先尝试友好协商，这样既节省时间又避免不必要的冲突。如果协商无果，再考虑采取法律手段维护自己的权益。
您有权要求公司发放5月1号到10号的工资。具体操作上，首先与公司人力资源部门或财务部门沟通，提供工作记录和离职证明等文件，明确工资结算的时间和金额。如果公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。若投诉无果，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径追讨工资。在处理过程中，请保持冷静和理性，依法维权。
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