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本人已离职,未收到剩于工资,又联系不上厂里怎么办
劳动纠纷
2024-05-31 22:01:35
共有4位律师解答
拖欠工资可以申请劳动仲裁
可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》,用人单位拖欠工资,劳动者有权投诉并申请支付令,如不及时处理,可能面临支付滞纳金等后果。
可投诉、申请仲裁或起诉处理。投诉至劳动行政部门,由其责令支付;申请仲裁需提交申请书和证据;不服仲裁可向法院起诉。选择时需综合考虑自身情况和实际需求。
处理拖欠工资常见方式为投诉、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但效果可能有限,仲裁专业且具强制力,起诉则更为正式,需充分准备。
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