您好，我家人，今年51了，是销售人员，劳动合同快到期了，如果续签是不是只能按无固定期限签（已经跟公司签2次了）？他年纪大了，整不明白这些事，让我给咨询咨询。如果单位坚持不跟我家人续签劳动合同，我们有什么办法维权吗？
劳动纠纷
2024-04-16 17:27:20
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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您好，您家人是男性还是女性？如果是女性，一般情况下50岁已经退休，和公司的关系不属于劳动关系，如果是男性，已经和公司续签两次合同的情况下第三次不续签您可以主张赔偿金
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根据《劳动法》规定，在连续两次签订有固定期合同后，如员工愿意并符合一定条件，可以要求转为无固定期限合同。对于年龄较大的情况，并不影响此
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
