跟公司签过3次合同，但是合同在公司，第四次叫公司签无固定期限合同，但是没有签，现在公司说一次都没有签过，还能要到无固定期限工资差额吗
劳动纠纷
2024-04-16 09:46:09
共有9位律师解答
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这个嘛，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果你已经与公司签订了三次固定期限劳动合同，那么在第四次签订合同时，公司应当与你签订无固定期限劳动合同。如果公司没有与你签订无固定期限劳动合同，那么你可以要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。
但是，如果你无法提供证据证明你已经与公司签订了三次固定期限劳动合同，那么你可能无法要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。因此，建议你尽快与公司协商解决此事，并保留相关的证据，以便在必要时维护自己的合法权益。 -
跟公司签过3次合同，但是合同在公司，第四次叫公司签无固定期限合同，但是没有签，现在公司说一次都没有签过，还能要到无固定期限工资差额吗，可以
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连续在公司工作多久了呀，工资是打卡吧
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