法律咨询
你好,请问一下,来公司半个月,公司要把我劝退离职,还90天后再给工资合理吗
劳动纠纷
2024-04-05 16:33:50
共有4位律师解答
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
法律分析:公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:看单位是否允许。辞职了能不能要回以前的工资,要看是多久之前的,在职期间要求用人单位支付工资不受时效限制的,但是离职后,只能要求过去一年内,用人单位未支付的工资的。
要求工资,可以申请劳动仲裁解决的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不满用人单位行为可以向劳动监察投诉吗
劳动合同纠纷
354
你好,辞职了工资要押一个月才发,这合理吗
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职去劳动局投诉吗
01:21
2345
被公司辞退要怎么申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
1535
无薪开除是否违法
辞退知识
1512
您好,我想问一下,如果再次公司自然离职,公司压两个月工资才发
法律分析:规定的内容是公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下劳动者可以随时解除劳动合同,公司压员工两个
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
员工违反公司规定被开除需要赔偿吗
辞退知识
10036
您好,我今天辞职了,老板口头说下个月把压的工资发给我,合理吗
具体是什么情况,可以详细说说吗。
人咨询过
继续咨询
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
您好,请问我提前预支工资,结果老板第二天说需要我退还一般工资
您好,如果觉得不合法,建议向劳动监察大队反映。
人咨询过
继续咨询
你好,未成年兼职一周,决定辞职,说不满一个月不给工资,合理吗
您好,不合理,实习期间也应有劳动报酬
人咨询过
继续咨询
您好 想请问一下 公司管理层离职,公司扣押最后一个月工资,
你好,公司有签订劳动合同吗
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
你好,我想咨询一下XX员工离职以后需要压一个月的工资3个月以
离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
你好,我是在公司自离的,请问做了18天,能要回工资吗
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者
人咨询过
继续咨询
实习生可以起诉拖欠工资吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
我想知道我们之间没有劳动合同。我想要整个四月的工资。然后店长
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
工厂约定,七天才能拿到工资吗?
按照合同的规定来处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
餐馆关门了。老板跑了,欠供应商钱,现在供应商想起诉我。我该怎
及时起诉吧尽快起诉的啊
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
我能拿回给员工的2000元额外工资吗?
可以申请劳动仲裁
老板欠工资跑了
如果老板在境外,您仍然可以通过国内的劳动保障行政部门投诉或向法院起诉。一旦获得胜诉判决,您可以申请国
我因为个人原因离职但是这个月没上完班,上了十几天,有人说这种
如果公司提出您提前离职给公司造成了损失,需要证明损失的具体金额及与您的离职行为有直接因果关系。若无法
老板招聘时没有说清试月期这个月还要压百分之二十的压金,等发工
常见的处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
洛阳律师
洛阳找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师