法律咨询

你好，未成年兼职一周，决定辞职，说不满一个月不给工资，合理吗

劳动纠纷

2023-07-24 21:39:45

你好，法律上没有不满一月不给工资的说法
您好，不合理，实习期间也应有劳动报酬
可以提供劳动关系证明等去劳动局投诉
不合理，可以去劳动部门反应情况
法律分析：工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
法律分析：劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析：劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。用人单位不给工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位拖欠未成年工资犯法吗

劳动合同纠纷 95

如果想辞职的话，公司要求。，要做满一个月才能辞职。要不然不发

你好，正式员工提出离职需要提前30天告知用人单位。告知后单位会按照实际交接来看最后离职日期，不允许

驾校不给教练工资上诉状

驾校不给教练工资上诉状

过年拖欠工资怎么办

拖欠未成年工工资如何维权

拖欠未成年工工资如何维权

17岁，劳务合同没到期，离职的话一个月工资不给了，合法吗

不给工资，当然是不合法的。

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

你好，我在幼儿园实习，没到一个月就辞职，就不发工资吗

3个月不发工资要辞职。法律规定，用人单位按规定给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。并且此

被告未成年的民事起诉状范文

常用文书 324

被告未成年的民事起诉状范文

民办园签合同了，为一年，没到辞职了，压一个月工资不给，算违法

你好，签了劳动合同需要提前三十天提交离职通知

你好，私人店签了劳动合同未满一年，压一个月不给，合法吗

私企不签合同是一种违法行为，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳

你好，劳动合同里规定不满七天不发工资，如果离职会发工资吗

你好，应当支付你足额的工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2010

你好！我兼职不到一个月，老板不给工资，我们也没签合同，这合理

如果兼职的劳动者未签劳动合同，讨薪的办法是先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，然后采

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1490

请问我不干了，自动离职，不给我一个月工资合法吗？

自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者

国家法定节假日有哪些工资怎么算

法定节假日工资依情况计算。正常工作则正常发放工资，加班则支付300%工资。具体操作时，需记录加班情况

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1070

公司不发薪资怎么办？不发薪资还未离职社保也停了

公司欠薪可多渠道解决。1. 协商：与公司沟通，要求支付。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况。3. 劳

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 970

我想问一下我的工资拖欠了五天怎么办

你可以向当地的劳动监察大队投诉解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

小时工工作3天有工资吗？

协商不成的，可以向当地劳动监察投诉

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 735

我国对企业向劳动者支付的工资下限要求是多少

工资下限应不低于当地最低标准。具体操作：1. 查询当地政府发布的最低工资标准；2. 对比企业支付工资

上班11天被辞退，老板没给我工资，我能维权吗

您可以先尝试与老板协商，要求支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，

几年前的工资一直还有没发的，怎么办？

欠薪可多渠道解决。1. 向劳动行政部门举报，快速处理。2. 申请劳动仲裁，适合争议较大情况。3. 依

是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商，双方签订合同后

收取佣金应确保合法合规。处理方式包括：签订正规合同或协议，明确佣金金额及支付方式；确保佣金明示并如实

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

信阳律师信阳找律师信阳劳动纠纷律师

固始县律师光山县律师淮滨县律师罗山县律师商城县律师息县律师新县律师潢川县律师浉河区律师平桥区律师

信阳房产纠纷律师信阳公司法律师信阳合同纠纷律师信阳婚姻家庭律师信阳交通事故律师信阳劳动纠纷律师信阳刑事辩护律师信阳债务债权律师