您好，一号开始准备旷工离职，老板可以扣除上个月的工资吗
劳动纠纷
2024-04-01 16:56:15
共有7位律师解答
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不应该扣上个月的工资的。
按劳分配是《民法典》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的,单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系,但不能因职工旷工而扣除上个月的工资;如果因职工未提前通知单位离职而给单位造成损失的,单位可以根据《劳动合同法》第九十条的规定,要求职工赔偿损失,而不能简单地扣上个月的工资。 -
根据劳动法规定，在正常工作时间内无故缺勤可能导致扣薪。但具体是否能全额扣除要视合同约定及当地法规而定，最好协商或以书面形式解除劳动合同
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工资事您的劳动所得，公司没有权利扣您工资。但是如果您有绩效指标，按绩效的制度，没有发。就属于合法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
