法律咨询

老师您好，我现在是这个情况，想咨询一下看有什么好的建议，我与公司签订劳动合同是到明年的四月三十号，前几天公司通知我，因为没有管理岗位了要求我转岗到一线或者自己考虑辞职，我没有同意，后来公司又找说是提前终止劳动合同，我的要求是N+2，公司回复是要给我放假，电话里说了一下，目前还没正式谈，像这样我应该怎么办？谢谢

劳动纠纷

2024-03-25 09:31:21

可以主张要求经济补偿的
你好，建议协商处理
这种情况可以申请劳动仲裁
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