我于64发在公司上班三年,现被辞退,是否有经终补助?
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对于您的情况,如果您地区有法律规定要求雇主支付经济补偿,那么您可能有权获得一定的补助。此外,您还应该查看您与公司签订的劳动合同或其他相关文件,以确定是否有关于经济补偿的特别条款。
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金
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你好!在公司没有过失的情况下,自己辞职是没有经济补偿的
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早上好,是在哪里没有解决的呢,可以帮助处理的
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您好,如果无故被辞退可要求用人单位补偿。
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你好 是无故辞退吗 可以要求赔偿的
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可以劳动仲裁,索要相关补偿。
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您好,是什么原因辞退的呢J
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你好,可以先和对方进行协商
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这个要看是否属于违法辞退。
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你好 可以申请劳动仲裁的
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你好 这边建议你劳动仲裁
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只要是你没有重大过失,那么你在企业上班,企业辞退你是有补偿的,按照劳动法的规定,工作满一年,补偿一个月的工资为标准进行赔偿,如果你们公司没有提前一个月通知你,那么还应该给你一个月工资作为离职通知金,所以你至少可以得到1—2个月的工资补偿
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您好,可以申请劳动仲裁
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可以提起劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。