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我新入职了一家公司,他们的工资是每月30号发上个月的工资。我想知道这个合法吗?
劳动纠纷
2024-03-21 19:01:36
共有3位律师解答
您好,申请劳动仲裁
可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。在结算工资后,单位就应当支付劳动报酬;单位如果有其他违法行为的,还要承担相应的赔偿责任。供你参考
企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题,协商好工资后,劳动者入职的,要签订劳动合同时,合同中应该有工资的条款,工资按劳动合同约定发放,但约定工资应符合法律规定。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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