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你好，我想问一下我离职了，他们要下个月发工资，这合法吗？

劳动纠纷

2023-08-22 15:39:42

劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职劳动者离职后部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间。如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
您好劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付
是不合法的，离职要即时结清工资
您好，这种情况是合法的
可以劳动仲裁要求支付啊
不合适不合法具体详聊
他们要下个月发工资，这合法吗？可以写协议
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离职工资要次月发这违法吗

劳动合同纠纷 125

你好，我是暑假工辞职了，老板说工资要下个月才能发

工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法

李永军律师

广东粤湾律师事务所

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用人单位可以委托代发工资吗

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你好，我想问一下要是上班不得工资，这些该如何解决

你好，这个存在拖欠工资的情况下，可以收集证据进行仲裁

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

没有月对月发工资算违法吗

没有月对月发工资算违法吗

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你好，我签的劳动合同，我要离职，然后他说工资下个月给这算违法

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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

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你好，我想请问一下我正常辞工他们招到人来了，让我离开但工资他

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好，你這個建議報警處理的

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4月底离职，五一调休到4月28日上班一天，这一天工资该不该要

应当支付。具体操作：1.与公司沟通，要求支付4月28日工资。2.如公司拒绝，保留出勤记录等证据。3.

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