法律咨询
我是一名实习生
劳动纠纷
2024-02-27 15:55:48
共有2位律师解答
在实习期间,您需要了解公司的文化和价值观,以便更好地融入公司的工作环境。
实习生与公司有关系。实习生与实习单位是劳务关系,而不是
劳动关系
。实习生与公司一般不签订正式劳动
合同
,没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者,理应受到法律的保护。法律依据:《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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