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签了劳动合同三个月实习期，过了实习期需要签解除劳动合同吗

劳动纠纷

2024-06-05 03:01:17

过了实习期不需签解除劳动合同，除非出现约定或法定解除事由。根据《民法典》规定，合同解除需协商一致或出现不可抗力等情形。如不及时处理违约行为，可能导致合同无法履行，承担法律责任。
过了实习期一般无需签解除劳动合同。若双方协商一致或有法定解除事由，可解除合同。操作包括：1. 双方协商并达成一致；2. 出现不可抗力等法定解除情形时及时通知对方；3. 根据合同约定处理解除后续事宜。
处理方式包括继续履行合同或协商解除。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及实际情况。如合同有违约条款，违约方可能需承担相应责任。
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