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我是一名实习生

劳动纠纷

2023-12-04 13:48:47

可以按照实习协议或者是相关的劳动合同可以按照实习协议或者是相关的劳动合同内容可以按照实习协议或者是相关的劳动合同内容履行
你好，是有什么是西方米哦按的问题需要咨询吗
您好您这边目前是需要什么帮助的
实习生与公司有关系。实习生与实习单位是劳务关系，而不是劳动关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同，没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者，理应受到法律的保护。法律依据：《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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