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你好，我是TCL电子厂的，他们之前放假的时候说留年的放四天假不留年的放八九天，不知道是我弄混了还是什么，开工两天了我不知道，我还在家里没有去，就按照旷工算了，因为是旷一罚三两天了要扣六天工资，这合理吗
劳动纠纷
2024-02-19 14:30:58
共有4位律师解答
那你他放假那些通知他有没有啊？
不合理的，可以去起诉的
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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