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我辞职报告写的一月底但是经理备注了要做到元宵以后我直接走了还能拿到工资吗

劳动纠纷

2024-01-31 23:04:23

辞职需提前30天通知用人单位
法律分析：员工辞职后，工资需要足额支付。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。因为你是急辞工。因此老板会说不发工资，你要离职也应该要提前一个月提出申请，一个月之后再离开，这样老板就没有任何理由扣你的工资了。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你可申请劳动仲裁的
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林素芬律师

广东深宏盾律师事务所

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五月份，有法定假期一天，月休四天，工资7500，一天都没休，

您这个月工资应为7500元，另加法定节假日和未休四天的加班工资。选择处理方式时，可与单位协商确认加班

我们在工地包了点活，因工程报价太低，和大包老板协商失败，逼迫

遇工资被压低，应依法维权。可向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁或起诉。举报需提供相关证据，仲裁需提交申

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