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五月份，有法定假期一天，月休四天，工资7500，一天都没休，这个月应该发工资多少

劳动纠纷

2024-06-03 10:21:33

这个员工五月份应发工资为：8942.31 元。
你好，这边签订了合同的约定的吗，按劳动合同
你好，加班费一天三倍算的
您这个月应发工资为7500元加上加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资应按月发放，遇节假日或休息日应提前支付。您未休假应计算加班工资，具体数额需根据加班时长和工资标准计算，不及时处理会影响劳动者权益。
应发工资为7500元+加班工资。具体操作：1. 与单位确认加班天数和工资计算标准；2. 根据标准计算应得加班工资；3. 如单位未支付或少支付，可向劳动监察部门投诉；4. 保留相关证据，如工资条、加班记录等，以备维权之需。
您这个月工资应为7500元，另加法定节假日和未休四天的加班工资。选择处理方式时，可与单位协商确认加班工资计算方式，或向劳动监察部门投诉，要求单位依法支付加班工资。
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