2800块钱一个月，每个月休息四天，我上班11天，有多少工资？
劳动纠纷
2024-03-16 14:57:24
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劳动法规定每周工作时间不超过40小时，加班每天不超过1小时，特殊情况不超过2小时，一个月不超过36小时。至于哪几天休或休几天，就看其制度安排，无法安排周末休息优先调休，无法调休给加班费。
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法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
