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欠工资问题?

劳动纠纷
2024-01-26 10:55:46
共有5位律师解答
  • 你好,你是否有劳动合同?欠薪问题一般可到劳动监察部门举报
  • 你好,如果拖欠工资可以仲裁
  • 欠薪不给的处理方法如下:
    1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
    3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
    申请仲裁需要什么条件
    1、有仲裁协议;
    2、有具体的仲裁请求和事实、理由;
    3、属于仲裁委员会的受理范围。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第七条
    发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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