法律咨询

你好，我是个实习生，准备离职。公司要求我补工时，合法吗

劳动纠纷

2024-01-26 11:48:28

你好！公司要求你补工时的做法在法律上是合法的。如果你没有提前30天提出离职，也没有出现《劳动合同法》38条规定的情形（如用人单位未按照合同约定提供劳动条件或者未及时足额支付劳动报酬），那么你在提交辞职信后立即离开的行为是违法的。在这种情况下，如果因为你的突然离职给用人单位造成了直接的经济损失或招聘新员工的成本，用人单位有权要求你承担这些费用1。
实习？谁安排的实习？如果真的是实习，那不属于劳动关系，无权要求补什么工时。
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