你好，我们公司是实行综合工时制。请病假还要补工时。请问这合法吗？
劳动纠纷
2023-10-26 10:19:29
共有8位律师解答
-
病假和综合制没有本质上的关联。如果公司坚持要这么做的话 你可以向当地的劳动部门提起诉讼。
-
根据劳动法，员工请病假无需补偿工时，保持合法。
-
您好及时沟通解决问题维护自身
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
